الف: مقالات داراي ساختار يک مقاله علمي باشند و مواردي مانند چکيده که گوياي مسئله مورد بحث ، سوابق تحقيق ، کاربرد و نتيجه باشد. (حداکثر 200 کلمه)

- مقالات با در نظر گرفتن محورهاي علمي کنفرانس ، داراي ساختار يک مقاله علمي و داراي خصوصياتي چون : چکيده اي از مسئله مورد بحث ، سوابق تحقيق ، کاربرد ، نتيجه و داراي فهرست منابع و ماخذ باشد .

- مقاله به زبان فارسي يا انگليسي و از نظر املايي و نگارشي به دقت تصحيح گردد .

- شرح مقاله و روش تحقيق بطوريكه براي محقق قابل بازسازي باشد.

- مقالات در قالب PDF و بين 8 - 16 صفحه با اندازه فونت حداقل 11 وبا فاصله تک خطي ، فقط به صورت الکترونيکي و از طريق سايت کنفرانس ارسال گردد .

· آخرين مهلت ارسال مقالات به کنفرانس : 20مرداد 1389

قابل توجه اساتيد محترم دانشگاهها،مديران و کارشناسان سازمانهاي توليدي و خدماتي پس از برگزاري موفقيت آميز اولين کنفرانس تبيين نظامهاي استاندارد آموزش و حضور صدها نفر از اساتيد، مديران و کارشناس آموزش منابع انساني دبيرخانه کنفرانس اقدام به ارزيابي از محورهاي کنفرانس و مقالات ارائه شده ، نمود و بر اساس نتايج حاصله از اين کنفرانس و تاکيدات اصل 44 قانون اساسي و لايحه خدمات کشوري و نيز بر اساس نيازهاي جديد واحدهاي آموزش و منابع انساني سازمانها ، دبيرخانه اين کنفرانس بر اساس قطعنامه پاياني کنفرانس اقدام به برگزاري دومين کنفرانس تبيين نظامهاي استاندارد آموزش با محوريت (برون سپاري آموزش) نموده است. در اين راستا جهت پر بار کردن محتواي علمي کنفرانس از همه اساتيد دانشگاهها ، مديران ، کارشناسان سازمانهاي توليدي و خدماتي در حوزه آموزش ، منابع انساني ، مديريت سيستمها و کيفيت در خواست مي نمايد تا مقالات علمي خود را تهيه و به کميته علمي دبيرخانه دومين کنفرانس ارسال نمايند. بديهي است که پس از بررسي مقالات و ازريابي آنها ، مقالاتي که رتبه علمي لازم را كسب نمايند در کنفرانس ارايه خواهد شد.